Duygusal Zeka ve Liderlik (Kapak Değişebilir)

Daniel Goleman, Harvard Business Review'de yayınlanan makaleleri ile iş dünyasına duygusal zeka kavramını soktu ve liderler için vazgeçilmez bir özellik olarak kabul edilmesini sağladı. Bu makalelerin en çok okunan ve en saygın üçü; "Lideri lider yapan nedir?" , "Odaklanmış lider" ve "Sonuç alıcı liderlik" ilk kez bu kitapta, bir arada yer alıyor. Bu üç klasik makale bize, duygusal zeka ile odaklanma ve ölçülebilir iş sonuçları arasındaki doğrudan bağı gösteriyor. Kendi duygusal zekanızı tanımak ve geliştirmek ya da diğerlerinin duygusal zekasını güçlendirmek istiyorsanız Goleman'ın zamana direnen araştırmaları, etkili bir lider olmanız için pratik ve kullanışlı yollar sunuyor.